2025 年 12 月 2 日下午2:30，太阳网集团tcy8722在 42522 教室召开全体教师教学工作专题会议，由学院院长林显宁主持。会议以 “强化规范、提质增效” 为核心，围绕期中检查、教学管理、实践教学、合格评估绩效考核落实四大维度系统部署工作，旨在凝聚全院教师力量，以高标准严要求夯实教学根基，为学院教育教学高质量发展注入强劲动力。
会议首先聚焦期中检查规范化推进，将精细化管理贯穿始终。徐礼金副院长明确，期中检查资料以课程组为单位提交，组长人选经教研室主任与学院领导综合研判、优中选优确定，充分发挥骨干教师引领作用；平时成绩登记实行 “课程组统一选型”，在两类登记表中科学择一，兼顾教学特色与标准统一；同时要求全员做好纸质材料扫描归档，妥善留存近三年电子佐证，执行统一文件与班级命名规则，以全链条规范为后续评估筑牢基础。
在教学规范与质量提升环节，会议坚守 “以质立教、以生为本” 理念。针对本学期潜在教学问题，学院重申纪律要求，杜绝违规行为，维护优良教学风气；围绕试卷批改，提出 “精准化” 标准，强调兼顾成绩正态分布与补考率控制，杜绝改错漏改，还特别表扬刘继武老师等规范批改典型，以榜样力量带动全员提升评价公平性；此外，严格手写签名管理，明确 “本人签署、严禁代签” 原则，细节处彰显教学严谨性。
同时会议肯定学院党建工作的示范引领成效。学院党委在钟书记、辅导员及党员教师的共同努力下，党建工作成效显著。他强调，要持续以党建为引领，将 “严谨务实、担当奉献” 的党建精神融入教学管理各环节，党员教师需发挥先锋模范作用，带头落实教学规范，在课程组建设、试卷批改、材料归档等工作中树立标杆，以党建红引领教学优，推动教学质量与党建水平同频共振。
实践教学与毕业设计作为育人关键载体，会议进行重点部署。刘建友副院长明确综合实习 12 月 10 日完成材料提交与报账，杜绝重复、虚假材料，保证清晰度；依托 “校友帮” 平台实现实习动态监管，督促学生按时签到交周记，指导老师联动辅导员妥善处理特殊学生，兼顾规范与人文关怀。针对 2025 届毕业设计首轮打印问题，要求教师严格对照模板核对，以 “零差错” 保障育人质量。
会议最后，林显宁院长还领学了学校关于《开展本科教学工作合格评估教职工履职绩效阶段考核工作》、《太阳集团tcy8722专任教师岗位工作职责管理办法》的相关要求，强调全体教职工需以评促建、以评促改，确保教学材料规范、课堂教学质量达标，并将评估指标深度融入日常教学工作。同时，鼓励教师积极参与学科竞赛、专业评估等工作中，建立百度网盘佐证归档体系，保障考核有据可查。同时强调，当前学校处于评估整改关键期，教学质量是发展生命线。全体教师需以此次会议为契机，强化担当、狠抓落实，将高标准融入教学各环节，凝聚全院合力，为学院打造教学品牌、学校建设高水平院校贡献力量，共绘教育教学发展新蓝图。
